L’organico di REV – Gestione Crediti S.p.A., a seguito della conclusione della procedura competitiva avviata il 3 Marzo 2022 e conclusasi in data 3 ottobre 2022, consta al 31/12/2022 di 11 risorse (di cui 1 a tempo indeterminato, 9 risorse in regime di distacco e 1 risorsa part-time in somministrazione), a fronte delle 54 risorse al 31/12/2021 (di cui 50 a tempo indeterminato, 1 a tempo determinato e 3 risorse in regime di distacco).

REV – Gestione Crediti S.p.A. non ha sinora adottato un contratto integrativo aziendale.

Non vi sono incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti.